ניהול א.ח.ר

כלי לצמיחה אישית וצוותית MBTI

"כל אדם נולד עם דפוס התנהגות טבעי עיקרי אשר מלווה אותו לאורך כל חייו ומאפיין אותו כטיפוס."

(הפסיכולוג השוויצרי קארל יונג בספרו ׳טיפוסים פסיכולוגיים׳ ,1921)

לפי שאלון הערכה עצמית- MBTI, המבוסס על תורתו של קארל יונג, לאדם ארבעה זוגות ידיים. כל זוג ידיים מהווה אנלוגיה לדפוס התנהגות של האדם עם שני קטבים.

אנחנו משתמשים בכל ההתנהגויות, אבל יש לנו דפוס התנהגות דומיננטי, הפועל ללא מאמץ, כברירת מחדל.

מהו אופן התנהלותו בסביבה​

מה מניע אותו בקבלת החלטות​

איך הוא קולט אינפורמציה​

ממה הוא שואב אנרגיה​

תועלות השימוש בשאלון ה- MBTI עבור העובד:​​

היכרות מעמיקה עם דפוס האישיות העצמי, תסייע לאדם להבין:

היכרות עם הדפוסים יכולה לעזור בהרחבת המודעות העצמית, בהתנהלות מול עמיתים וממונים.

 

טרום המפגש ימלא כל משתתף שאלון לאבחון עצמי.

במפגש יכיר המשתתף את המודל ויקבל משוב על דפוסי ההתנהגות האוטומטיים שלו וכלים להבנה עצמית טובה יותר של התנהלות בסיטואציות שונות.

איך זה קורה בפועל?