פיתוח מנהלים

קורס פיתוח מנהלים

 

השדרה הניהולית של הארגון מהווה את מרכז פעילותו וקובעת במידה מסוימת את עתידו. מסיבה זו בוחרים ארגונים רבים להשקיע בצוות הניהולי שלהם ולתת בידיהם את הכלים הנכונים. כלים אילו מאפשרים למנהלים אפשרויות חדשות תוך מציאת נקודות החוזק שלהם ויצירת שדרה ניהולית אפקטיבית יותר.

 

תכנית לפיתוח מנהלים של "ארגון א.ח.ר" מזמינה את המנהל  לחקור את מכלול כישוריו הניהוליים ולקבל כלים לשפור תפקודו כמנהל בסביבה מורכבת ומשתנה. מתוך אמונה יסודית כי למידה נעשית תוך כדי חוויה, פותח הקורס כך שיתאים באופן ספציפי לאוכלוסיות היעד ויהווה חוויית למידה משמעותית ואמיתית.

 

קהל יעד: 

 

מנהלים בדרג זוטר, ביניים וגבוה.

 

התכנית מתמקדת בשלושה מישורים:

 

  • תפיסת הניהול העצמית של הפרט- מפגש עם נקודות החוזק של המנהל, למימוש הפוטנציאל האישי.
  • ניהול צוות עובדים.
  • מקומו של הפרט כחבר בקבוצת עמיתים.

 

 

מטרות הקורס:

 

  • העשרת מנהלים במיומנויות ניהול חדשניות.
  • הכשרת המנהלים במיומנויות הנחיה והדרכה.
  • יצירת קבוצת עמיתים חוצת ארגון המהווה כלי סיוע במתן פתרונות.

 

 

מתודולוגיה :

 

  • תכני הקורס ומספר המפגשים בכל נושא מוגדרים  לאחר מיפוי הצרכים של אוכלוסיית היעד.
  • במהלך הקורס המשתתפים מבצעים עבודות חקר בתחומים של בעיות ניהוליות /הדרכתיות  /דילמות עסקיות של הארגון.
  • ניתן לבצע את העבודות בצוותים. לכל צוות יהיה מנחה מצוות ההנהלה הבכירה. בסוף הקורס תוצאות עבודות החקר תוצגנה להנהלה הבכירה.
  • כמו כן, מומלץ במהלך הקורס להיות קשובים למשוב מהמשתתפים ובהתאם לכך לשנות את סדר המפגשים ו/או את תכניהם כמודל לתפיסת ניהול אפקטיבית.
  • ניתן לתת אימון אישי לכל מנהל בסיום הקורס להטמעה בשטח של משימת ההדרכה.
  • ביצוע מטלות בין המפגשים כחלק מעיבוד מעשי לתכנים שהועברו במפגש.
  • מתן משוב אמצע אישי לכל משתתף עם דגשים על נושאים לשפור.
  • מתן משוב אישי בסיום הקורס לכל משתתף.

 

 

מבנה הקורס:

 

קורס שנתי הבנוי מ כ- 10 מפגשים. תכני הקורס מותאמים לקהל היעד וצרכי הארגון הייחודיים.

 

נושאים נבחרים המועברים בקורס:

 

  • מנהיגות.
  • תפיסת התפקיד, זיהוי הסגנון האישי של המנהל.
  • קביעת החזון האישי ותכנית עבודה אישית.
  • מניהול זמן לניהול עצמי.
  • קבלת החלטות במציאות משתנה.
  • ניהול שינויים.
  • קונפליקט כהזדמנות לצמיחה ושינוי.
  • מפתחות לגישור מוצלח.
  • הנעת עובדים.
  • התמודדות עם לחץ ושחיקה.
  • תקשורת ניהולית אפקטיבית.

 

 

 

צרו איתנו קשר וקבלו פרטים נוספים על קורס פיתוח המנהלים שלנו - זה יתרום להם ויתרום לארגון.

 

 

אימון אישי- "חדר הכושר הניהולי "

 

אנחנו מזמינים אתכם לחדר הכושר הניהולי "של ארגון א.ח.ר"- דרך ייחודית לאימון אישי למנהלים בדרגים שונים.

 

האימון האישי עוסק במציאת הדרכים להעצים את המנהל עצמו ולחזק את כוחו על מנת שינהל בצורה טובה ויעילה יותר את המשאב האנושי עליו הוא ממונה. חדר הכושר מסייע למנהלים להיות אפקטיביים יותר גם בניהול הפרויקטים עליהם הם ממונים ו\או העסק הפרטי שלהם.

 

את "חדר הכושר הניהולי" פיתחנו מתוך אמונה , בך המנהל החדש ו\או המנהל הבכיר .

 

"חדר כושר ניהולי" עבור מנהלים בתחילת דרכם:

 

חשיבות מרובה היא לתת למנהל בתחילת הדרך את הכלים הבסיסיים האישיים שיאפשרו לו לממש את מלוא הפוטנציאל האישי שלו כמנהל. אנו מציעים ליווי מקצועי צמוד אשר יסייע למנהל ולעסק לצמוח ולהגיע לגבהים חדשים של תוצאות עסקיות.

 

"חדר כושר ניהולי" עבור מנהלים בכירים:

 

בכל שלב בהתקדמות עומד המנהל לבדו במערכה .חשיבות מרובה היא לתת למנהל מצליח אימון אישי על מנת לחדד את המטרות ודרך הגשמתן.

 

אנחנו מזמינים אתכם  להתאמן ב"חדר הכושר הניהולי" שלנו ולמקסם את הפוטנציאל האישי והניהולי שלכם